Toutes et tous égaux
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Toutes et tous égaux

Publié le 23/05/2023|Modifié le 06/03/2024

Le Gouvernement s'est engagé à concrétiser l'égalité entre les femmes et les hommes sur le plan professionnel, économique et social en adoptant un plan d'action interministériel.

Cette initiative, érigée en grande cause du quinquennat, a été annoncée le 8 mars 2023 et couvrira la période 2023-2027.

4 piliers prioritaires

1 plan sur 4 ans

161 mesures concrètes

Égalité professionnelle et économique

« 13,9 % » : la série de podcasts pour ouvrir les yeux sur les inégalités femmes-hommes au travail

Le Gouvernement lance une série de podcasts intitulée « 13,9 % », un chiffre représentant l'écart salarial moyen en France : à partir du 8 novembre, 16h48 et 15 secondes, les femmes françaises arrêtent d’être payées pour leur travail en 2024.
Visuel - Source : SIG

Visuel

Visuel - SIG
Cette série explore les inégalités professionnelles persistantes à travers les parcours de deux professionnels – un homme et une femme – exerçant le même métier avec une formation comparable.
Là où leurs trajectoires devraient converger, des disparités profondes se manifestent, révélant des défis trop souvent occultés. Les femmes font face à de nombreux obstacles tout au long de leur parcours professionnel : carrières hachées, secteurs d’activité marqués par des stéréotypes de genre, promotions différées, invisibilisation persistante.
Leur autonomie économique reste difficile à atteindre, les inégalités salariales en étant l’une des causes principales.

« La lutte pour l’égalité entre les femmes et les hommes ne peut pas être la guerre des sexes. Elle ne doit jamais le devenir. C’est un combat pour toute notre société. »

Gabriel Attal

  • Premier ministre, devant le Parlement réuni en Congrès le 4 mars 2024
Gabriel Attal

La santé des femmes

Endométriose, prévention des infections sexuellement transmissibles ou encore précarité menstruelle... Les spécificités liées au genre en matière de santé sont longtemps restées taboues et ignorées.
Améliorer la santé des femmes est un levier puissant de lutte contre les inégalités de genres.
Cela passe notamment par :
  • Améliorer la santé sexuelle et reproductive.
  • Mieux prendre en compte les spécificités de la santé des femmes.
  • Renforcer l’accès des femmes à la santé.
Une infographie montrant comment suivre sa santé quand on est une femme.  - Source : Service d'information du Gouvernement

Une infographie montrant comment suivre sa santé quand on est une femme. 

Une infographie montrant comment suivre sa santé quand on est une femme.  - Service d'information du Gouvernement

À partir de 11 ans

Il est recommandé de réaliser le vaccin contre le papillomavirus. 

À partir de 25 ans

Les femmes peuvent bénéficier du dépistage organisé du cancer du col de l'utérus.

Entre 25 et 26 ans

Un examen cytologique pour prévenir le cancer du col de l'utérus est réalisé, puis à 29 ans si les résultats sont normaux.

Avant 26 ans

Les jeunes femmes peuvent bénéficier de consultations de santé sexuelle, de contraception et de prévention entièrement prises en charge par l’Assurance Maladie.

Entre 30 et 65 ans

Un test de dépistage du papillomavirus est prescrit tous les cinq ans si les résultats sont négatifs

À partir de 45 ans

Le diagnostic de la ménopause est posé quand une femme n’a plus ses règles depuis un an.

Il est conseillé d'en parler avec le médecin généraliste ou le gynécologue qui pourra envisager un THS avec tact et mesure, réévalué régulièrement pour être adapté à la sévérité des troubles.

Un accompagnement psychologique peut être recommandé en cas de troubles de l'humeur persistants.

Entre 50 et 74 ans

Tous les Français sont également concernés par le programme de dépistage du cancer colorectal : un test simple et rapide 100 % remboursé.

Prévention tout au long de la vie

Il est conseillé de consulter régulièrement son médecin traitant et de prévoir une consultation gynécologique par an.

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