L’égalité professionnelle et économique
Publié le 19/09/2023|Modifié le 14/09/2023
Garantir l’accès des femmes aux mêmes opportunités professionnelles et aux mêmes niveaux de rémunération que les hommes, c'est l'objectif du 3ème pilier du plan interministériel égalité Femme Homme pour atteindre l’égalité réelle.
Des mesures pour l'égalité professionnelle et économique
- Renforcer l’action de l’État auprès des entreprises afin de favoriser les actions vertueuses, en favorisant notamment l'accès aux marchés publics aux entreprises respectant leurs obligations sur l'Index égalité professionnelle.
- Accélérer l’égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique avec le renfort du dispositif de nomination équilibrée dans la fonction publique, en prévoyant notamment que les nominations aux plus hauts postes de l’État devront être paritaires sur le quinquennat.
- Réduire les inégalités liées à la parentalité en améliorant les congés maternité et paternité et en engageant un dialogue avec les partenaires sociaux.
- Soutenir les femmes qui entreprennent en développant notamment un programme « Une entrepreneure, une mentor ».
- Favoriser une fiscalité au service de l'égalité en prenant, entre autres, mieux en compte les disparités de revenus au sein d’un couple.
Lire le communiqué de presse
Campagne autour des discriminations de genre dans le milieu professionnel
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L’entrepreneuriat au féminin
Entrepreneuriat au féminin : les chiffres clés
Les entrepreneuses se lancent en moyenne deux fois plus tard (5)
28 % des Françaises, soit 7,7 millions de femmes – sont engagées dans une dynamique entrepreneuriale (1).
+ 22 % de création d'entreprises par des femmes en cinq ans (4).
1 femme sur 3 de la chaîne entrepreneuriale a moins de 30 ans, contre 1 homme sur 4 (1).
30 % des PDG ou cofondateurs et cofondatrices de la promotion 2023 du programme French Tech 2030 étaient des femmes (1).
59 % des femmes âgées de 20 à 29 ans aspirent à devenir entrepreneuses (2).
77 % des entrepreneuses privilégient la rentabilité et la recherche d’impact sociétal à la croissance (4).
VOUS SOUHAITEZ VOUS LANCER DANS L’AVENTURE ENTREPRENEURIALE ? Des dispositifs existent pour vous aider financièrement ou vous accompagner dans votre projet. toutesettousegaux.gouv.f
(1) Bpifrance, Indice entrepreneurial français 2024, mars 2024 – chiffres 2023
(2) Baromètre Bold 2023
(3) Mission French Tech
(4) Infogreffe
(5) Bpifrance, Dirigeantes et dirigeants de PME-ETI : quelles différences ? déc. 2022
Femmes entrepreneuses, quel accompagnement ?
Aides financières ou à la conduite de projet, incubateurs, réseaux… : de nombreux dispositifs existent pour accompagner les femmes entrepreneuses.
Découvrir les dispositifsEntrepreneuriat au féminin : 10 dispositifs d'aide
Créer ou reprendre une entreprise :
LA GARANTIE ÉGALITÉ – BPI FRANCE facilite l’accès au crédit bancaire pour les projets de création, de reprise ou de développement d’entreprises.
LE PROGRAMME WOM'ENERGY – RÉSEAU D’ENTREPRENDRE soutient les entrepreneuses à tous les stades de développement de leur projet.
LE PRÊT D’HONNEUR INITIATIVE FRANCE – BPI FRANCE permet de renforcer les fonds propres et d'accéder plus facilement à des prêts plus importants.
LE PLAN D’ACTION RÉGIONAL ENTREPRENEURIAT FÉMININ (PAREF) accroît la part des femmes créatrices d’entreprises en région.
Se former et se faire accompagner :
• LES AUDACIEUSES Programme d’accompagnement de 2 mois 100 % pris en charge, pour les projets qui répondent à un enjeu de société en Île-de-France.
• LES PREMIÈRES Réseau d’accompagnement des entrepreneuses dans le développement de projets innovants et à impact.
• LA COMMUNAUTÉ WILLA ‑ Programme d’aide au développement de start-up dans le secteur de la tech.
• ACTION’ELLES Réseau qui accompagne les entrepreneuses au développement de leur entreprise par la formation et la mise en réseau.
• FORCE FEMMES Association qui accompagne les entrepreneuses de plus de 45 ans inscrites à France Travail depuis moins de 2 ans.
• CAP CRÉA Collectif de soutien et d’accompagnement qui lutte, entre autres, contre les inégalités d’accès à l’entrepreneuriat.
Pour en savoir plus : economie.gouv.fr
Retrouvez le détail du plan Toutes et tous égaux sur : toutesettousegaux.gouv.fr
« Entreprendre au féminin » : 50 entrepreneuses se racontent
Cette opération est organisée par Gouvernement à l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes. Elle fait écho aux 101 femmes de Matignon, qui récompensera le 8 mars 101 femmes entrepreneures se lançant dans l’aventure. Ces dernières bénéficieront d’un accompagnement personnalisé couvrant l'ensemble de leurs besoins pour développer leur projet.
Ces opérations participent à promouvoir l’égalité professionnelle, l’un des piliers de la Grande Cause du Quinquennat « Toutes et tous égaux ».
Tech pour toutes
Toutes et tous égaux
Nous sommes le pays de pionnières de l'informatique comme Alice Lecocq et Marion Créhange. Et ma conviction est simple : les bonnes idées n'ont pas de genre. Il n'y a pas de filières masculines ou féminines (...). D'ici 2030, 600 000 personnes seront formées. Il n'y a aucune raison qu'il n'y ait pas la moitié de femmes parmi elles.
- Première ministre